今日有网友发帖称，长沙山河智能，全球工程机械前50强，效益是不是越来越好不知道，但对员工越来越不好却是线周年庆之际，为了感谢员工的辛苦付出，决定对住宿员工每人每月扣200元住宿费，有员工戏称：庆典经费哪里来？住宿员工身上来。

　　随着公司业务发展，员工队伍增长迅速，申请入住宿舍的员工日益增多。根据集团要求，员工申请公司住宿费用改由个人承担，费用详见SW-B05-0017《员工宿舍管理规定》。另:加班/值班/正常上班至次日0点后下班的全体员工，享受10元/次的晚班补助。此通知自2024年12月1日起执行。

　　这个通知很明了，就是单刀直入，从12月1日开始，住宿的员工不再享受免费住宿政策，需要自行承担。而该网友表示，这笔费用是每个月200元。

　　有网友表示，山河智能以前做挖机，好像销量不行，后面又做小型飞机，那玩意买的人毕竟少。说明还是业绩有压力了。

　　据该企业对外资料宣称，公司产学研一体化，先导式创新，以差异化产品实现跨越式发展。集团总资产140亿元，员工5000余人。战略业务定位于“一点三线”：“一点”就是聚焦装备制造，“三线”就是工程装备、特种装备、航空装备同步发展，现为国内地下工程装备龙头企业，位居全球工程机械企业50强榜单第34位、世界挖掘机企业20强、世界支线强。

　　而近日有媒体对该企业进行专题报道，题为山河智能的“三次出海”丨向海图强 赢在全球·长沙企业出海记。

　　文中提及，2005年山河智能成立的第6年 ，首批挖机出口瑞典，山河智能成为首个批量出口至欧洲的国产品牌。2013年山河智能加速“海外本地化”，在越南成立海外首个子公司。2023年，海外营收占公司整体营收一半以上。

　　从这篇报道来看，这家企业的业绩可谓蒸蒸日上，朝着非常良性健康的方向发展，在当前受总体经济下行压力影响的大环境下，显得难能可贵。

　　我们再回到上述网友爆料的住宿扣款问题，或是企业出于一视同仁的管理需要，对于员工而言，影响不大。

　　不得不说，当今就业形势严峻，能在这样一家巨无霸企业工作，拥有这么稳健发展的平台，要懂得珍惜。

　　可以说，现在的企业如果能够不裁员不降薪，能按时发工资，这就是优质企业了。所以，作为打工人也要换位思考，体谅企业的难度，与企业同发展共命运，为企业努力工作，不断提升自己的职场竞争力。加油！！