三明市城市建设发展集团有限公司权属企业因企业发展需要，面向社会公开招聘紧缺岗位工作人员。为了做好公开招聘工作，现将有关招聘工作相关事项公告如下：

　　本次招聘工作人员3名。招聘岗位、人数、任职资格、岗位职责等要求详见《2023年市城发集团紧缺岗位招聘信息表》(附件1)。

　　5.具有正常履行职责的身体条件，具备拟报考岗位所需的年龄、工作经验等其他资格条件，能胜任岗位工作要求。

　　2.受纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;

　　3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员;

　　本次招聘的岗位、人数、招聘资格条件等相关信息的公告在三明市城市建设发展集团有限公司官网(、三明就业和人才公共服务微信公众号等向社会公告。请报名者密切关注。

　　(1)本次报名采取网上报名的方式进行。请应聘人员下载并填写《三明城发集团公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，于2023年4月15日17:30前投递至电子邮箱：。

　　(2)请认真如实填写《报名登记表》，表内须插入彩色免冠近照并调整至合适大小，排版整洁，内容控制在1页A4纸。

　　(3)《报名登记表》制成“应聘岗位+姓名.doc”文件作为附件上传，报名电子邮件主题为：“应聘岗位+姓名”。

　　应聘者网上报名后，公司对报名人员进行资格审查，并于报名截止后7个工作日内以电子邮件方式告知，请报名人员及时登录电子邮箱查询资格审查结果。未及时查询邮件影响招聘结果的，责任自负。

　　1.对通过资格审查的报名人数低于20人以下(含20人)的岗位，采取多轮面试的方式进行。面试采取百分制，面试成绩合格分数70分，当招聘计划人数与通过资格审查人数未达到1:3比例时，应聘者面试成绩应不低于80分，按总成绩从高分到低分择优录取。

　　2.对通过资格审查的报名人数超过20人以上的岗位，采取笔试、面试相结合的方式，按笔试成绩1:3进入面试，总成绩按笔试、面试成绩各占50%计算，合格分数为60分，按总成绩从高分到低分择优录取。

　　成绩将在“市城发集团官网信息公开人才招聘”界面公布，请应聘者密切关注网站信息。

　　拟聘用人员按要求自行到医院进行体检，不参加体检或体检不合格者取消拟聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况者，取消聘用资格。

　　对拟聘用人选遵纪守法情况、道德品质情况、进行协审和经商办企业情况进行核查，应聘者应在规定时间内及时提供相关协审材料和不存在经商办企业行为的证明材料。应聘者未配合用人单位在规定时间内完成材料提交且无特殊原因的，视为自动放弃聘用资格。

　　被列入失信被执行人或被有关部门列为失信被惩戒对象的且未履行义务的人员或存在经商办企业行为未在规定时间内完成整改的人员，取消聘用资格。

　　1.按照规定的招聘程序和标准从考核成绩、体检和协审合格的人员中，确定拟聘用人员，并在三明市城市建设发展集团有限公司官网(进行公示，公示期为5个工作日。

　　(一)应聘人员应严格按照岗位招用条件要求报名，并对其材料真实性、准确性负责。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合岗位要求的情形或提供虚假信息(含体检、协审期间提供的证明材料等)的，取消笔试、面试、聘用资格或解除聘用合同。

　　(二)应聘人员应在规定时间、地点参加面试。参加面试时，须携带毕业证(含教育部门出具的学历学位验证证明材料)、身份证、荣誉证书、相关职业/执业资格证原件及复印件。未按时到现场参加面试的，视同放弃。应聘者学历学位请自行在“学信网”进行认证，并提供验证报告;资格证书请提供资格确认文件、在线查询截图等相关材料。

　　(三)应聘者在体检、协审、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他报名者中按成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。经体检、协审合格的拟聘用人员因故退出或被取消聘用资格的，由三明市城市建设发展集团有限公司综合考虑考核情况，决定是否递补。

　　原标题：三明市城市建设发展集团有限公司关于公开招聘紧缺岗位工作人员的公告