建宁县城市建设发展集团有限公司因企业发展和员工退休等情况，需要面向社会公开招聘工作人员。为了做好公开招聘工作，现将有关招聘工作事项通告如下：

　　本次招聘工作人员13人。资格条件等要求详见《建宁县城市建设发展集团有限公司公开招聘岗位信息表》（附件1）。

　　5.具有正常履行职责的身体条件，具备拟报考岗位所需的其他资格条件，能胜任岗位工作要求；

　　6.年龄18周岁以上、45周岁以下（1977年3月至2005年3月期间出生），具体以各招聘岗位要求的年龄为准;

　　7.报考者的学历、学位证书计算截止时间为2023年3月（其中2023年全日制毕业生毕业证书、学位证书取得时间放宽至2023年9月30日）。

　　2.受纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;

　　3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；

　　4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中明确的回避关系的人员；

　　6.普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人、以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

　　本次招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明市人才考试服务平台（）向社会公布。请报考者密切关注网站信息。

　　3.报名要求：报考者应于2023年3月3日8:00至2023年3月12日17:30，通过三明市人才考试服务平台（）进行网上报名，如实填写个人报名信息。

　　报考者网上报名后，招聘企业同时进行资格初审。报考者可在报名成功后的两个工作日内，登入网站查询本人资格初审结果。初审通过后不得改报其它岗位。报考者如对资格初审有异议，可于2023年3月13日下午17:30前通过发送电子邮件方式进行申诉，电子邮件主题为考生姓名+申诉，邮箱地址：。

　　其中02、06、10岗位不设置开考比例，采取直接面试考核方式招聘；01、03、04、05、07、08、09、11、12岗位拟招聘人数与实际报名人数的比例超过1：3的，采取笔试与面试相结合方式招聘；未超过1：3的，采取直接面试考核方式招聘。

　　具体考试方式，在报名结束后将另行发布通告通知相关事宜，请考生密切关注三明市人才考试服务平台（）。