新福建11月19日讯（福建日报记者 方炜杭）三明日前出台《三明市进一步加快人才集聚若干措施》，提出重点为钢铁与装备制造、新材料、文旅康养、特色现代农业四大主导产业和中小学教育、医疗卫生三个领域，引进培养一批高层次人才（团队）。对三个领域引进的特级人才采取“一事一议”，对A、B、C、D、E类人才，分别给予200万元—20万元的安家补助。

　　据悉，三明率先与我省拟出台的高层次人才认定标准相衔接，将支持对象分为高层次人才特级、A、B、C、D、E六类和实用型人才（一类、二类）。其中高层次D、E类和实用型人才一类、二类的认定标准由三明市制定。

　　“此举旨在完善以‘用’为导向的人才评价机制，围绕三明经济社会发展需要，结合主导产业和重点行业、领域的人才发展需求，吸引更多人才来到三明创新创业。”三明市委组织部有关负责人表示。比如，在三明市委、市政府确定的钢铁与装备制造、新材料、文旅康养、特色现代农业等四大主导产业和中小学教育、医疗卫生等三个领域，既给予引进人才购房补助，又给予相应的安家补助，形成叠加效应，增强政策吸引力。

　　《若干措施》突出以企业为主体吸引人才。对引进人才（团队）年度新增税收在100万元及以上的，根据企业盈利情况及对当地财政的贡献，3年内从企业发展专项经费中给予适当扶持，年度扶持额度最高不超过50万元。对高层次人才（团队）拥有自主知识产权的研发成果在三明转化的，3年内按照核心技术产品带动企业新增税收地方留成部分60%的标准，给予科研经费补助。

　　三明对重点产业引进能够攻克产业发展瓶颈、带动产业结构调整或产生重大经济效益的高层次人才（团队），实行“一事一议”，从人才、科技、工业等专项经费中统筹给予综合补助。

　　引才更要留才。三明市对2014年出台的6个人才政策中“培育现有人才、推进平台建设”等落实较好的政策继续予以保留，有些补助标准给予相应提高；在住房保障方面，既保留限价商品房，又增加实行购房补助项目供人才自主选择，增强住房保障灵活性。对存量人才新认定为特级、A、B、C类的，也按照引进人才安家补助标准给予减半享受。