根据员工的离休、退休、彻底损害劳作能力、与单位中止劳作合作关系等情况，可以提取公积金。此外，居民较低日常保障范围内的员工、享受乡镇特困救助待遇的员工也具备提取公积金的条件。另外，出国久居或赴港、澳、台地区久居的人员也可以提取公积金，但需要提供出境久居证明。户口迁出本市的员工也可以提取公积金，需要提供户口迁出证明和提取人的身份证。如果员工已经去世，也可以提取公积金，需要提供相关证明文件。员工在职期间被判处死刑、无期徒刑或有期徒刑，刑期满且达到法定退休年龄的，也可以提取公积金，需要提供的判决书。

　　首先，员工需要向所在公司提出提取公积金的申请，并等待单位审理通过后填写相关申请书。填写完成后，需要带着相关材料和复印件到公积金中心办理提取手续。所需材料包括《住所公积金提取申请书》和《住所公积金提取明细表》等。提交材料后，工作人员会将申请交给下一个部门审理，待审理结束后，交给公积金中心领导审理，决定是否允许提取公积金。整个流程可能需要一段时间，请耐心等待。

　　1. 员工与单位解除劳作关系后，可以提取公积金。需要提供户口证明、解除劳作关系证明和身份证等材料。

　　2. 购买、建造、翻建或改造具有拥有权的自住所时，可以提取公积金。不同类型的自住所需要提供不同的材料，如购房合同、购房发票、房产证等。

　　3. 处理公积金借贷时，每年可以提取一次账户内余额的整数，用于归还借贷。在处理借贷前，不能提取账户内的公积金。

　　4. 一次性付款购房时，可以在半年内提取账户内余额的整数。需要提供购房合同、购房发票等材料。

　　通过了解公积金提取的条件和流程，可以更好地处理公积金提取手续，确保自己的权益得到保障。如果在购房过程中有相关疑问，可以咨询相关部门或专业人士。