今年是全国教育大会精神和《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》的开局之年，教育系统坚持实干为先，以改革试点为引领，聚焦重大关键问题，带动《纲要》各项任务落到实处、见到实效。9月5日，教育部召开“教育大会一年间·教改进行时”新闻发布会，介绍全国教育大会召开一年来教师队伍建设改革进展成效。

　　教育部教师工作司司长俞伟跃在9月5日的发布会上表示，“在教育部组坚强领导下，我们深入决策部署，用务实举措和扎实行动回答好‘教育强国建设，教师何为’这一时代命题。”

　　俞伟跃表示，一年来，教育部巩固提升教师待遇保障，其中，“在保障工资待遇方面。持续巩固教师工资收入‘不低于’成果。会同发展改革委、住房和城乡建设部等部门加强乡村教师住房保障，首次构建‘配租+配售’相结合的乡村教师住房保障体系。提供惠师服务。首次在层面围绕医疗、交通、消费、旅游等出台尊师惠师政策，连续推出两期‘尊师惠师公益行动’，上线‘AI教师心理陪伴’。”

　　俞伟跃介绍称，在切实减轻教师负担方面，建立教育系统发文与教师减负一致性评估审核制度，开展社会事务进校园专项整治，实施白名单管理，坚决遏制无关事务进校园，保障教师合法权益。健全权益保障机制，及时澄清涉师不实举报，会同公安部严厉打击诋毁、污名教师等违法行为，维护教师良好形象。

　　“这一年来，广大教师深刻感受到了各级委政府的关心关怀，尊师重教社会氛围愈加浓厚。”俞伟跃表示。